هوش مصنوعی در منابع انسانی و تحول منابع انسانی در هوش مصنوعی

«جهان در آستانه یکی از بزرگترین انقلاب های تاریخ خود قرار دارد. انقلاب هوش مصنوعی، با سرعتی بی سابقه، در حال دگرگون کردن تمامی جنبه های زندگی بشر است. از صنعت و خدمات گرفته تا شیوه های تصمیم گیری و ارتباطات، هر روز شاهد تغییراتی هستیم که نه تنها مرزهای فناوری را گسترش میدهند، بلکه ماهیت انسان و کار را نیز باز تعریف میکنند.  در این میان، حوزه منابع انسانی به عنوان قلب تپنده هر سازمان، یکی از اصلیترین بخشهایی است که تحت تأثیر این تحولات قرار گرفته است.  فناوریهای مبتنی بر هوش مصنوعی به مدیران منابع انسانی این امکان را میدهند که فرایندهای پیچیده ای همچون جذب استعدادها، مدیریت عملکرد، یادگیری و توسعه کارکنان و.... را با دقت، سرعت و هوشمندی بیشتری انجام دهند. اما این تحولات تنها به ابزارها و روشها محدود نمیشوند؛ بلکه پرسشهای عمیق تری درباره جایگاه انسان در محیط کار، اهمیت خلاقیت، و اخلاقیات در استفاده از فناوری را مطرح میکنند.»

آنچه میخوانید، بخشی از مقدمه کتاب «تحول منابع انسانی در عصر هوش مصنوعی» است که کار گردآوری و تالیف آن را آقای «محمد حسنی راد» انجام داده است. این کتاب به تغییرات حاصل از ترویج هوش مصنوعی میپردازد و همچنین سعی در رسیدن به راهکاری برای چالشهای حاصل در پیش روی مدیران، رهبران و متخصصان منابع انسانی است. این کتاب خواستار نشان دادن چگونگی خلق سازمانهای کارآمدتر، انسانی تر و پایدارتر از ظرفیتهای بی پایان هوش مصنوعی است. چاپ و انتشار این کتاب را «انتشارات ارشدان» انجام داده است.

درباره مولف:

آقای محمد حسنی راد در تاریخ بیست و چهار آذر هزار و سیصد و شصت و نه متولد شده است. وی دارای مدرک کارشناسی ارشد در زمینه مدیریت کسب و کار بوده و به عنوان کارشناس مشغول به کار میباشد. ایشان که در صدد آشنایی علمی و حوزه منابع انسانی میباشد و همچنین خواندن کتب علمی و مرتبط با هوش مصنوعی را نیز برای مطالعه پیشنهاد میدهد، علاوه بر کتاب حاضر، مقالاتی علمی در نشریه های تخصصی را نیز منتشر کرده است.  محمد حسنی راد از موسیقی و ورزش به عنوان سرگرمیهای مورد علاقه خود نام میبرد و البته به ورزشهایی از جمله ژیمناستیک و بدنسازی نیز علاقه مند میباشد.